Jornada Social Regreso a Clases

martes, 4 de septiembre de 2012 | | | 0 comentarios |

Como parte de nuestro compromiso Social el próximo Sábado 09 de Agosto realizaremos nuestra acostumbrada jornada Regreso a Clases, para hijos de los trabajadores de las empresas afiliadas al Servicio de Seguridad y Salud Laboral, estas jornadas son totalmente gratuitas y van enfocadas a crear una cultura de prevención en salud.

Ministerio Público logró condena para gerente de Seguridad

viernes, 31 de agosto de 2012 | | | 0 comentarios |
Ministerio Público logró condena para gerente de seguridad industrial por accidente en parque de diversiones Italo Americano

“Ante la contundencia de las pruebas presentadas por el Ministerio Público, fue condenado a dos años y un mes de prisión el gerente de seguridad industrial del Parque Italo Americano, José García, tras admitir haber sido responsable del accidente laboral que sufrió el trabajador Marwin Navas (28).
El hecho ocurrió el 12 de febrero de 2011, en el mencionado parque de atracciones, el cual está ubicado en el sector La Bandera de la avenida Nueva Granada de Caracas, mientras realizaba labores de mantenimiento en el área mecánica del lugar.
En la audiencia preliminar, los fiscales 78° nacional y auxiliar, Gustavo Li Chang y José Antonio Zerpa, respectivamente, ratificaron la acusación contra García por la comisión del delito de discapacidad total y permanente para el trabajo habitual por accidente laboral.
El referido delito se encuentra previsto y sancionado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).
Una vez evaluados los medios de pruebas presentados por el Ministerio Público y tras la admisión de hechos por parte de García, el Tribunal 24° de Control del área metropolitana de Caracas dictó la referida condena contra el hombre.
La mencionada instancia judicial acordó para el hoy condenado, presentación periódica cada 15 días ante el referido Tribunal; así como la prohibición de realizar labores inherentes al cargo que ocupaba.
El hecho ocurrió el día antes mencionado, cuando Navas se encontraba trabajando como mecánico sin la debida supervisión del gerente de seguridad industrial.
En su área de trabajo se produjo una magnetización de planchas que al ser atraídas entre sí, dejó atrapada la mano izquierda de Navas, provocándole la pérdida de su extremidad.”
21/08/12

Fuente: Pagina Web del Ministerio Público.-

Salud laboral

jueves, 30 de agosto de 2012 | | | 0 comentarios |



El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro(social).
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.
No obstante el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el trabajo.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composición tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo seguro en el mundo.

Servicios Parque Industrial La Quizanda

miércoles, 11 de julio de 2012 | | | 0 comentarios |

Distinguidos afiliados:

Por medio de la presente, reciban los más sinceros saludos. Queremos expresar en nombre de la Directiva de Red Asesores, C.A. y de todo el equipo que conforma mi representada, el profundo agradecimiento por toda la colaboración y receptividad prestada durante los días en que nuestro Consultorio de Parque Industrial La Quizanda, Edificio Capemiac, no prestó el acostumbrado servicio de salud.
Gracias a su apoyo, estaremos nuevamente funcionando a partir del jueves 12 de julio del corriente. 
En tal sentido, agradecemos tomar las previsiones necesarias y difundir entre el personal que las citas programadas desde la mencionada fecha, serán atendidas por nuestro Consultorio de Parque Industrial La Quizanda, el cual se encuentra totalmente restablecido.  
Asimismo, deben continuar con el proceso de solicitud de citas preempleos, prevacacionales, postvacacionales, egresos y evaluaciones periódicas, a través de nuestro sistema en línea.
Ante cualquier requerimiento, comunicarse a través del número telefónico 0241-824.91.11 Ext. 112.

Atentamente, 
Damiano Del Vescovo R.
Presidente.

“La nueva LOTTT y el impacto económico en su empresa”

jueves, 31 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |

Fecha:   Jueves,  21 de junio de 2012
(8 Horas)
De:   8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 4:00 p.m.
Lugar: Salón Capemiac
Dirigido a: Empresarios, directores y gerentes financieros, directores y gerentes de RRHH, analistas financieros y analistas de RRHH.

Objetivo General: Evaluar los impactos económicos actuales y potenciales de la nueva LOTTT en la empresa, incluyendo desde los impactos más básicos en el costo del trabajador hasta las contingencias y los efectos de los ajustes salariales en el pasivo de la empresa.

Contenido Programático:
• Cálculo del salario integral bajo las nuevas condiciones de la ley
    -  Distintos tipos de ajustes.
    -  Vacaciones.
    -  Utilidades.
    -  Feriados, etc.

• Estimación de costos globales por cambios en las condiciones.
   - Reposos pre y post natales.
   - Reposos padres.
   - Inamovilidad.
   - Lactancia.

• Estimación de prestaciones, cobertura de provisiones.
   - Modelo 97-2012 vs modelo actual.
   - Liquidación doble.

• El impacto financiero de los ajustes salariales.
·            - Casos Prácticos
·          
Facilitador: Lcdo. Franklin Rangel. Es MBA mención Management Oklahoma City University, Programa Avanzado de Gerencia (IESA), Licdo. En Relaciones Industriales (UC). Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos  para PRODUCTOS QUAKER, C.A, fue Director Corporativo de Recursos Humanos de HELVETIA  SERVICE  C.A. (Grupo Mistral), fue Director Corporativo de Recursos Humanos de MADOSA y Gerente Nacional de Recursos Humanos para 3M. Actualmente es Asesor y Consultor Gerencial de Recursos Humanos y dicta charlas y conferencias para reconocidas entidades didácticas tales como: Escuela Latinoamericana de Altos Estudios Empresariales (ESLAEE); Door Training & Consulting Andina; Tecum Asesoría Integral C.A.; Adiestramiento & Tecnología C.A. (A&T), Fundametal, entre otros.

Inversión: 400 + IVA Clientes Red Asesores / 450 + IVA Público en general.

La inversión incluye certificado de participación, material de apoyo y refrigerios. No Incluye almuerzo.   

II JORNADAS NACIONALES DE SALUD OCUPACIONAL

lunes, 28 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |
Una reunión. Cuatro Eventos. Los profesionales de la salud, la higiene y la ergonomía laboral se reúnen bajo la organización de la Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional para revisar la realidad de salud laboral en Venezuela, compartir conocimientos y experiencias y participar de esta realidad actuando como colectivo.

15 y 16 de Junio 2012
World Trade Center
VALENCIA - VENEZUELA
En el Marco de la Expo Fedecámaras 2012
Información: atencion@soveso.org 

Contingencia en Sede la Quizanda

martes, 15 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |

Se informa a los distinguidos afiliados
Que por motivos ajenos a nuestra voluntad no se está prestando servicio
en el Consultorio de Parque Industrial La  Quizanda. Edificio Capemiac.
El servicio se restablecerá el lunes 21 de mayo 2012
Sin embargo estaremos atendiendo:

Las citas preempleos, prevacacionales, postvacacionales y de egresos, programadas desde el 15.05.2012 hasta 18.05.2012,  en SEMELAV:

·       Ubicación: C.C. Boulevard Industrial, Local BC-5, SEMELAV (Pasando Paseo Las Industrias detrás de la Alcaldía de Valencia)

·       Horario: 7:30 a.m. a 12:00 m.

Las citas para las evaluaciones periódicas, serán reprogramadas e informadas a la brevedad.

Todos nuestros demás servicios se seguirán prestando como de costumbre en nuestra sede del Parral.

Agradecemos sepan disculpar las molestias que podamos ocasionar  y tomar las previsiones necesarias. Ante cualquier requerimiento sírvase comunicarse a través del número telefónico 0241-824.91.11 Ext. 112 o vía correo electrónico: aseguramientodelacalidad@redasesores.com