Plan de Capacitación 2013 NT 01-2008 cumplimiento con las 16 horas Trimestrales.

A continuación encontrará información sobre nuestro plan de capacitación, para el año 2013 que servirá para dar cumplimiento con lo establecido en la NT-01-2008 del INPSASEL, el cual menciona que, a todos los trabajadores se le debe capacitar durante 16 horas trimestrales en las diferentes áreas de la Seguridad y Salud Laboral.

Todos nuestros cursos, talleres y charlas pueden ser dictados In Company

Le invitamos a revisar el siguiente contenido y solicitar información a través de correo aseguramientodecalidad@redasesores.com

Plan de Capacitación 2013 NT 01-2008

El siguiente plan de capacitación anual está diseñado con el fin de dar cumplimiento con las 16 horas de adiestramiento Trimestrales.

Nombre Curso	Objetivo	Fecha
Primeros Auxilios	Definir el papel que juegan, responsabilidades y funciones de los supervisores y gerentes ante la Ley Orgánica de Prevención y medio ambiente de trabajo	7/03
Ley para personas con discapacidad	Definir nuestras actitudes ante la discapacidad. Determinar los diferentes mitos y prejuicios de las personas con discapacidad. Desarrollar Estrategias y habilidades para un trato adecuado a personas con discapacidad.	4/04
Manejo y Uso de Extintores	Proporcionar las directrices y conocimientos necesarios para la prevención, protección, control y actuación en los primeros 5 minutos de iniciado un fuego no controlado; sin poner en riesgo su seguridad personal, de terceros, de bienes y del medio ambiente.	9/05
Legislación en Materia de SSL	Dar a conocer los aspectos más relevantes de las siguientes leyes de la Lopcymat y su reglamento,	6/06
La Risa atrae las buenas energías	Conocer la risa como una actitud frente a la vida y sus potencialidades para disminuir el estrés, el dolor y la enfermedad.	4/07
Seguridad, Orden y Limpieza	Establecer métodos básicos de seguridad, orden y limpieza dentro de la organización con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal, Reducir gastos de tiempo y energía, Reducir riesgos de accidentes o sanitarios, Mejorar la calidad de la producción y Seguridad en el trabajo.	25/07
Acciones para evitar lesiones musculo esqueléticas	Dar a conocer las principales lesiones musculo esqueléticas en el lugar de trabajo e implementar acciones para evitarlas.	10/08
Manejo defensivo	Dar a conocer las técnicas básicas del manejo defensivo para la  prevención de accidentes en vías públicas, Normativa legal vigente peatón/conductor.	5/09
Prevención de Riesgos Laborales	Dar a conocer al participante los riesgos a los cuales están expuestos en su trabajo y el correcto EPP que deben utilizar para minimizarlos. Establecer el correcto procedimiento para la declaración de accidentes laborales ante Inpsasel.	3/10
Herramientas para la planificación estratégica efectiva	Dar a conocer al participante herramientas que le permitan planificarse, en su trabajo y en su vida para lograr resultados de manera efectiva.	7/11

Día Mundial de la Diabetes

AVN14 DE NOVIEMBRE 2012 - 11:04 AM

La OMS define la llamada pandemia actual del planeta como "una enfermedad crónica que ocurre cuando el páncreas no produce insulina suficiente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que produce"

Aproximadamente un millón 500 mil venezolanos padecen diabetes y muchos de ellos desconocen su situación médica, precisó este miércoles la viceministra de Redes de Salud Colectiva, Miriam Morales, a propósito del Día Mundial de la Diabetes, este 14 de noviembre.

"Se estima que aproximadamente 6% de la población venezolana tiene diabetes; eso plantea un escenario de entre un millón 200 mil personas y un millón 500 mil que tiene la enfermedad. Quizá no todas están en el momento clínico, pero sí muchas viviendo la situación sin conocerlo", dijo, al ser entrevistada en el programa Contrastes, de Venezolana de Televisión.

La viceministra destacó que aparte de esa prevalencia, otro problema latente es la mortalidad, en tanto entre 2010-2011, en Venezuela fallecieron 9.570, personas, lo que representa unas 26 muertes diarias atribuidas directamente a la diabetes.

En ese sentido, el Gobierno venezolano ha implementado el Programa de Salud Endocrino-Metabólico, creado para servir de acompañamiento y educación para la prevención de la referida enfermedad, que afecta a unas 347 millones de personas en todo el mundo, de acuerdo con las cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Morales explicó que el programa comprende la extensión de los servicios de salud, combinados con una estrategia de prevención y control.

"El programa es una norma que se cumple en todas las instituciones de salud. Tiene definido a los diferentes tipos de pacientes diabéticos y cómo manejar el tema desde lo colectivo", apuntó.

Explicó que el programa comprende la educación para los que no son diabéticos, de manera tal que entiendan el problema y tomen conciencia de éste.

Así, comentó, una segunda estrategia es el control metabólico y asesoría a las personas con diabetes y, además, la pesquisa de complicaciones de otras esferas: neurológicas, cardiovasculares y nefrológicas.

Otro aspecto está conectado con la creación de más espacios de ejercicios para que la población "huya del sedentarismo", resaltó la viceministra de Redes de Salud Colectiva.

La OMS define la llamada pandemia actual del planeta como "una enfermedad crónica que ocurre cuando el páncreas no produce insulina suficiente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que produce. La insulina es la hormona que regula el azúcar en la sangre. El efecto de la diabetes no controlada es la hiperglucemia (aumento del azúcar en la sangre) que, con el tiempo, daña gravemente muchos órganos y sistemas, especialmente los nervios y los vasos sanguíneos".

Fuente El Nacional!

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19 OCTUBRE DÍA INTERNACIONAL DEL CÁNCER DE MAMA

El cáncer de mama afecta a una de cada ocho mujeres durante sus vidas. Es la segunda causa de mortalidad oncológica entre mujeres en Venezuela, seguido del cáncer de útero. Nadie sabe por qué algunas mujeres desarrollan cáncer de mama, pero existen algunos factores de riesgo. Los factores que no se pueden modificar incluyen:

• Edad: las probabilidades de tener un cáncer de mama aumentan a medida que una mujer envejece
• Genes: existen dos genes, BRCA1 y BRCA2, que aumentan el riesgo en gran medida. Las mujeres que tienen antecedentes familiares de cáncer de mama o de ovario deben realizarse pruebas periódicas
• Factores personales: primera menstruación antes de los 12 años o menopausia después de los 55

Otros factores de riesgo incluyen sobrepeso, terapias de reemplazo hormonal (también llamada terapia hormonal para la menopausia), uso de pastillas anticonceptivas, consumo de alcohol, no tener hijos o tener el primer hijo después de los 35 años, o tener mamas densas.

Los síntomas del cáncer de mama pueden incluir la presencia de una masa en la mama, un cambio de tamaño o forma de la mama, o secreciones por el pezón. El autoexamen y la mamografía pueden ayudar a diagnosticar el cáncer de mama precozmente, cuando es más tratable. El tratamiento puede consistir en radiación, lumpectomía mastectomía, quimioterapia y terapia hormonal.

Los hombres  pueden tener cáncer de mama, pero es muy poco frecuente.

Para saber más sobre el autoexamen de mamas haga click aquí

Fuente: MedlinePlus

 

Inpsasel cerró temporalmente oficinas del Grupo Zoom

 

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales dice que la empresa debe hacer cambios en las instalaciones

ANGÉLICA LUGO (EL NACIONAL) 26 de septiembre 2012 - 12:01 am

Las oficinas del Grupo Zoom de Valencia fueron cerradas temporalmente desde ayer en la tarde luego de que funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales realizaran una inspección en las instalaciones de la empresa.
Jairo Aguilarte, gerente del grupo, aseguró que la medida es injusta debido a que los representantes del Inpsasel cuestionaron deficiencias en las instalaciones de la compañía que, a su juicio, no afectan la jornada laboral: “Nos están mandando a pintar el rayado del piso que está bastante desgastado por el uso y además nos pidieron que ubiquemos los cables de unas computadoras que están en un mesón”.
Aguilarte explicó que en principio habían negociado con los funcionarios del instituto para que les dieran un plazo de cinco días para hacer las reparaciones. “Ellos llegaron ayer a las 10:00 am y en principio habían aceptado darnos el plazo para pintar el piso y mover los cables, pero en la tarde decidieron que el cierre era completo, lo cual nos afecta porque no nos permiten el acceso al galpón, que es el corazón principal de la empresa. Al cerrarlo, quedamos inoperativos porque no tenemos como bajar y subir la mercancía”, advirtió.
El gerente del Grupo Zoom de Valencia dijo que al conocerse la medida los trabajadores manifestaron su rechazo a los funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: “Cuando nos opusimos los el personal del Inpsasel nos amenazó con traernos a la Guardia Nacional.
En esa empresa, que está operativa desde hace más de 20 años en el estado Carabobo, laboran 190 personas.

Jornada "Regreso a Clases"

Como empresa socialmente responsable Red Asesores, C.A realizó con todo éxito el pasado 09 de Septiembre su acostumbrada actividad "Regreso a Clases". Evento dirigido a los hijos en edad escolar de los trabajadores de las empresas afiliadas a nuestro servicio de Seguridad y Salud Laboral, en esta jornada los niños antes del inicio clases reciben sin costo alguno: consulta médica, examen de laboratorio, Rx, examen de la vista, servicio odontológico, además de charla informativa sobre higiene escolar tanto a padres como a hijos. El evento fue complementado con juegos, pinta caritas, castillo inflable y una suculenta merienda, todo en un agradable ambiente en las instalaciones de nuestro consultorio ocupacional ubicado en la planta baja del edificio CAPEMIAC en la zona industrial La Quizanda de Valencia.

Este evento fue posible solo con la participación del voluntariado de nuestro personal médico Laura Gavidia y Nancy Lopez, administrativo Elizabeth Brandt, Beatriz Sánchez Mairla Sánchez, Hayzel Sánchez, Erika Sánchez, Wndy Colmerarez, Virginia Bellorin, Mirla C. Hidalgo, María G. Vargas y Jorge Pañalver quienes aportaron su jornada de trabajo con entusiasmo y dedicación para atender a los 87 niños que asistieron a la jornada, también fue muy importante la participación voluntaria de nuestros proveedores: Radio Imagen, Laboratorio LINX, Laboratorio LEV, Sonrisalud del centro Emercon, Dr. William Ramirez así como también la colaboración de la Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del Estado carabobo (CAPEMIAC) quien puso a disposición su auditorio para la realización del evento.

Las empresas que motivaron a sus trabajadores para que llevaran a sus hijos a esta jornada en esta oportunidad fueron: El Centro del Silenciador, Industrias Vetusil, Difrevenca, Sum Chemical, Alquiler de Maquinarias, Traincar, Refritodo, Manufacturas Rafags, Capemiac. Multiplas, Rigal.

Para nuestra empresa la Responsabilidad Social no es una moda, es parte de nuestro modelo de negocios por ello involucramos a nuestros clientes, trabajadores y proveedores en jornadas de este tipo, que no son otra cosa que un pequeño aporte para crear una cultura de prevención y seguridad en el País.

A todos los que ayudaron y participaron muchas gracias en nombre de todos esos muchachitos que ahora tienen la oportunidad de reincorporarse a clases con una mejor salud.

RED ASESORES, C.A

TESTIMONIO GRÁFICO DE LA JORNADA

Jornada Social Regreso a Clases

Como parte de nuestro compromiso Social el próximo Sábado 09 de Agosto realizaremos nuestra acostumbrada jornada Regreso a Clases, para hijos de los trabajadores de las empresas afiliadas al Servicio de Seguridad y Salud Laboral, estas jornadas son totalmente gratuitas y van enfocadas a crear una cultura de prevención en salud.

Ministerio Público logró condena para gerente de Seguridad

Ministerio Público logró condena para gerente de seguridad industrial por accidente en parque de diversiones Italo Americano

“Ante la contundencia de las pruebas presentadas por el Ministerio Público, fue condenado a dos años y un mes de prisión el gerente de seguridad industrial del Parque Italo Americano, José García, tras admitir haber sido responsable del accidente laboral que sufrió el trabajador Marwin Navas (28).

El hecho ocurrió el 12 de febrero de 2011, en el mencionado parque de atracciones, el cual está ubicado en el sector La Bandera de la avenida Nueva Granada de Caracas, mientras realizaba labores de mantenimiento en el área mecánica del lugar.

En la audiencia preliminar, los fiscales 78° nacional y auxiliar, Gustavo Li Chang y José Antonio Zerpa, respectivamente, ratificaron la acusación contra García por la comisión del delito de discapacidad total y permanente para el trabajo habitual por accidente laboral.

El referido delito se encuentra previsto y sancionado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).

Una vez evaluados los medios de pruebas presentados por el Ministerio Público y tras la admisión de hechos por parte de García, el Tribunal 24° de Control del área metropolitana de Caracas dictó la referida condena contra el hombre.

La mencionada instancia judicial acordó para el hoy condenado, presentación periódica cada 15 días ante el referido Tribunal; así como la prohibición de realizar labores inherentes al cargo que ocupaba.

El hecho ocurrió el día antes mencionado, cuando Navas se encontraba trabajando como mecánico sin la debida supervisión del gerente de seguridad industrial.

En su área de trabajo se produjo una magnetización de planchas que al ser atraídas entre sí, dejó atrapada la mano izquierda de Navas, provocándole la pérdida de su extremidad.”

21/08/12

Fuente: Pagina Web del Ministerio Público.-