Día Mundial de la Diabetes

miércoles, 14 de noviembre de 2012 | | | 0 comentarios |



AVN14 DE NOVIEMBRE 2012 - 11:04 AM



La OMS define la llamada pandemia actual del planeta como "una enfermedad crónica que ocurre cuando el páncreas no produce insulina suficiente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que produce"

Aproximadamente un millón 500 mil venezolanos padecen diabetes y muchos de ellos desconocen su situación médica, precisó este miércoles la viceministra de Redes de Salud Colectiva, Miriam Morales, a propósito del Día Mundial de la Diabetes, este 14 de noviembre.

"Se estima que aproximadamente 6% de la población venezolana tiene diabetes; eso plantea un escenario de entre un millón 200 mil personas y un millón 500 mil que tiene la enfermedad. Quizá no todas están en el momento clínico, pero sí muchas viviendo la situación sin conocerlo", dijo, al ser entrevistada en el programa Contrastes, de Venezolana de Televisión.

La viceministra destacó que aparte de esa prevalencia, otro problema latente es la mortalidad, en tanto entre 2010-2011, en Venezuela fallecieron 9.570, personas, lo que representa unas 26 muertes diarias atribuidas directamente a la diabetes.

En ese sentido, el Gobierno venezolano ha implementado el Programa de Salud Endocrino-Metabólico, creado para servir de acompañamiento y educación para la prevención de la referida enfermedad, que afecta a unas 347 millones de personas en todo el mundo, de acuerdo con las cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Morales explicó que el programa comprende la extensión de los servicios de salud, combinados con una estrategia de prevención y control.

"El programa es una norma que se cumple en todas las instituciones de salud. Tiene definido a los diferentes tipos de pacientes diabéticos y cómo manejar el tema desde lo colectivo", apuntó.

Explicó que el programa comprende la educación para los que no son diabéticos, de manera tal que entiendan el problema y tomen conciencia de éste.

Así, comentó, una segunda estrategia es el control metabólico y asesoría a las personas con diabetes y, además, la pesquisa de complicaciones de otras esferas: neurológicas, cardiovasculares y nefrológicas.

Otro aspecto está conectado con la creación de más espacios de ejercicios para que la población "huya del sedentarismo", resaltó la viceministra de Redes de Salud Colectiva.

La OMS define la llamada pandemia actual del planeta como "una enfermedad crónica que ocurre cuando el páncreas no produce insulina suficiente o cuando el organismo no utiliza eficazmente la insulina que produce. La insulina es la hormona que regula el azúcar en la sangre. El efecto de la diabetes no controlada es la hiperglucemia (aumento del azúcar en la sangre) que, con el tiempo, daña gravemente muchos órganos y sistemas, especialmente los nervios y los vasos sanguíneos".
Fuente El Nacional!

19 OCTUBRE DÍA INTERNACIONAL DEL CÁNCER DE MAMA

miércoles, 17 de octubre de 2012 | | | 0 comentarios |

El cáncer de mama afecta a una de cada ocho mujeres durante sus vidas. Es la segunda causa de mortalidad oncológica entre mujeres en Venezuela, seguido del cáncer de útero. Nadie sabe por qué algunas mujeres desarrollan cáncer de mama, pero existen algunos factores de riesgo. Los factores que no se pueden modificar incluyen:
  • Edad: las probabilidades de tener un cáncer de mama aumentan a medida que una mujer envejece
  • Genes: existen dos genes, BRCA1 y BRCA2, que aumentan el riesgo en gran medida. Las mujeres que tienen antecedentes familiares de cáncer de mama o de ovario deben realizarse pruebas periódicas
  • Factores personales: primera menstruación antes de los 12 años o menopausia después de los 55
Otros factores de riesgo incluyen sobrepeso, terapias de reemplazo hormonal (también llamada terapia hormonal para la menopausia), uso de pastillas anticonceptivas, consumo de alcohol, no tener hijos o tener el primer hijo después de los 35 años, o tener mamas densas.
Los síntomas del cáncer de mama pueden incluir la presencia de una masa en la mama, un cambio de tamaño o forma de la mama, o secreciones por el pezón. El autoexamen y la mamografía pueden ayudar a diagnosticar el cáncer de mama precozmente, cuando es más tratable. El tratamiento puede consistir en radiación, lumpectomía mastectomía, quimioterapia y terapia hormonal.
Los hombres  pueden tener cáncer de mama, pero es muy poco frecuente.
Para saber más sobre el autoexamen de mamas haga click aquí
Fuente: MedlinePlus

 

Inpsasel cerró temporalmente oficinas del Grupo Zoom

miércoles, 10 de octubre de 2012 | | | 0 comentarios |

 

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales dice que la empresa debe hacer cambios en las instalaciones



Las oficinas del Grupo Zoom de Valencia fueron cerradas temporalmente desde ayer en la tarde luego de que funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales realizaran una inspección en las instalaciones de la empresa.
Jairo Aguilarte, gerente del grupo, aseguró que la medida es injusta debido a que los representantes del Inpsasel cuestionaron deficiencias en las instalaciones de la compañía que, a su juicio, no afectan la jornada laboral: “Nos están mandando a pintar el rayado del piso que está bastante desgastado por el uso y además nos pidieron que ubiquemos los cables de unas computadoras que están en un mesón”.
Aguilarte explicó que en principio habían negociado con los funcionarios del instituto para que les dieran un plazo de cinco días para hacer las reparaciones. “Ellos llegaron ayer a las 10:00 am y en principio habían aceptado darnos el plazo para pintar el piso y mover los cables, pero en la tarde decidieron que el cierre era completo, lo cual nos afecta porque no nos permiten el acceso al galpón, que es el corazón principal de la empresa. Al cerrarlo, quedamos inoperativos porque no tenemos como bajar y subir la mercancía”, advirtió.
El gerente del Grupo Zoom de Valencia dijo que al conocerse la medida los trabajadores manifestaron su rechazo a los funcionarios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: “Cuando nos opusimos los el personal del Inpsasel nos amenazó con traernos a la Guardia Nacional.
En esa empresa, que está operativa desde hace más de 20 años en el estado Carabobo, laboran 190 personas.

Jornada "Regreso a Clases"

viernes, 14 de septiembre de 2012 | | | 0 comentarios |
Como empresa socialmente responsable Red Asesores, C.A realizó con todo éxito el pasado 09 de Septiembre su acostumbrada actividad "Regreso a Clases". Evento dirigido a los hijos en edad escolar de los trabajadores de las empresas afiliadas a nuestro servicio de Seguridad y Salud Laboral, en esta jornada los niños antes del inicio clases reciben sin costo alguno: consulta médica, examen de laboratorio, Rx, examen de la vista, servicio odontológico, además de charla informativa sobre higiene escolar tanto a padres como a hijos. El evento fue complementado con juegos, pinta caritas, castillo inflable y una suculenta merienda, todo en un agradable ambiente en las instalaciones de nuestro consultorio ocupacional ubicado en la planta baja del edificio CAPEMIAC en la zona industrial La Quizanda de Valencia.

Este evento fue posible solo con la participación del voluntariado de nuestro personal médico Laura Gavidia y Nancy Lopez, administrativo Elizabeth Brandt, Beatriz Sánchez Mairla Sánchez, Hayzel Sánchez, Erika Sánchez, Wndy Colmerarez, Virginia Bellorin, Mirla C. Hidalgo, María G. Vargas y Jorge Pañalver quienes aportaron su jornada de trabajo con entusiasmo y dedicación para atender a los 87 niños que asistieron a la jornada, también fue muy importante la participación voluntaria de nuestros proveedores: Radio Imagen, Laboratorio LINX, Laboratorio LEV, Sonrisalud del centro Emercon, Dr. William Ramirez así como también la colaboración de la Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del Estado carabobo (CAPEMIAC) quien puso a disposición su auditorio para la realización del evento.

Las empresas que motivaron a sus trabajadores para que llevaran a sus hijos a esta jornada en esta oportunidad fueron: El Centro del Silenciador, Industrias Vetusil, Difrevenca, Sum Chemical, Alquiler de Maquinarias, Traincar, Refritodo, Manufacturas Rafags, Capemiac. Multiplas, Rigal.

Para nuestra empresa la Responsabilidad Social no es una moda, es parte de nuestro modelo de negocios por ello involucramos a nuestros clientes, trabajadores y proveedores en jornadas de este tipo, que no son otra cosa que un pequeño aporte para crear una cultura de prevención y seguridad en el País.
A todos los que ayudaron y participaron muchas gracias en nombre de todos esos muchachitos que ahora tienen la oportunidad de reincorporarse a clases con una mejor salud.
RED ASESORES, C.A

TESTIMONIO GRÁFICO DE LA JORNADA








































































Jornada Social Regreso a Clases

martes, 4 de septiembre de 2012 | | | 0 comentarios |

Como parte de nuestro compromiso Social el próximo Sábado 09 de Agosto realizaremos nuestra acostumbrada jornada Regreso a Clases, para hijos de los trabajadores de las empresas afiliadas al Servicio de Seguridad y Salud Laboral, estas jornadas son totalmente gratuitas y van enfocadas a crear una cultura de prevención en salud.

Ministerio Público logró condena para gerente de Seguridad

viernes, 31 de agosto de 2012 | | | 0 comentarios |
Ministerio Público logró condena para gerente de seguridad industrial por accidente en parque de diversiones Italo Americano

“Ante la contundencia de las pruebas presentadas por el Ministerio Público, fue condenado a dos años y un mes de prisión el gerente de seguridad industrial del Parque Italo Americano, José García, tras admitir haber sido responsable del accidente laboral que sufrió el trabajador Marwin Navas (28).
El hecho ocurrió el 12 de febrero de 2011, en el mencionado parque de atracciones, el cual está ubicado en el sector La Bandera de la avenida Nueva Granada de Caracas, mientras realizaba labores de mantenimiento en el área mecánica del lugar.
En la audiencia preliminar, los fiscales 78° nacional y auxiliar, Gustavo Li Chang y José Antonio Zerpa, respectivamente, ratificaron la acusación contra García por la comisión del delito de discapacidad total y permanente para el trabajo habitual por accidente laboral.
El referido delito se encuentra previsto y sancionado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).
Una vez evaluados los medios de pruebas presentados por el Ministerio Público y tras la admisión de hechos por parte de García, el Tribunal 24° de Control del área metropolitana de Caracas dictó la referida condena contra el hombre.
La mencionada instancia judicial acordó para el hoy condenado, presentación periódica cada 15 días ante el referido Tribunal; así como la prohibición de realizar labores inherentes al cargo que ocupaba.
El hecho ocurrió el día antes mencionado, cuando Navas se encontraba trabajando como mecánico sin la debida supervisión del gerente de seguridad industrial.
En su área de trabajo se produjo una magnetización de planchas que al ser atraídas entre sí, dejó atrapada la mano izquierda de Navas, provocándole la pérdida de su extremidad.”
21/08/12

Fuente: Pagina Web del Ministerio Público.-

Salud laboral

jueves, 30 de agosto de 2012 | | | 0 comentarios |



El término Salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro(social).
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.
No obstante el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el trabajo.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composición tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo seguro en el mundo.

Servicios Parque Industrial La Quizanda

miércoles, 11 de julio de 2012 | | | 0 comentarios |

Distinguidos afiliados:

Por medio de la presente, reciban los más sinceros saludos. Queremos expresar en nombre de la Directiva de Red Asesores, C.A. y de todo el equipo que conforma mi representada, el profundo agradecimiento por toda la colaboración y receptividad prestada durante los días en que nuestro Consultorio de Parque Industrial La Quizanda, Edificio Capemiac, no prestó el acostumbrado servicio de salud.
Gracias a su apoyo, estaremos nuevamente funcionando a partir del jueves 12 de julio del corriente. 
En tal sentido, agradecemos tomar las previsiones necesarias y difundir entre el personal que las citas programadas desde la mencionada fecha, serán atendidas por nuestro Consultorio de Parque Industrial La Quizanda, el cual se encuentra totalmente restablecido.  
Asimismo, deben continuar con el proceso de solicitud de citas preempleos, prevacacionales, postvacacionales, egresos y evaluaciones periódicas, a través de nuestro sistema en línea.
Ante cualquier requerimiento, comunicarse a través del número telefónico 0241-824.91.11 Ext. 112.

Atentamente, 
Damiano Del Vescovo R.
Presidente.

“La nueva LOTTT y el impacto económico en su empresa”

jueves, 31 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |

Fecha:   Jueves,  21 de junio de 2012
(8 Horas)
De:   8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 4:00 p.m.
Lugar: Salón Capemiac
Dirigido a: Empresarios, directores y gerentes financieros, directores y gerentes de RRHH, analistas financieros y analistas de RRHH.

Objetivo General: Evaluar los impactos económicos actuales y potenciales de la nueva LOTTT en la empresa, incluyendo desde los impactos más básicos en el costo del trabajador hasta las contingencias y los efectos de los ajustes salariales en el pasivo de la empresa.

Contenido Programático:
• Cálculo del salario integral bajo las nuevas condiciones de la ley
    -  Distintos tipos de ajustes.
    -  Vacaciones.
    -  Utilidades.
    -  Feriados, etc.

• Estimación de costos globales por cambios en las condiciones.
   - Reposos pre y post natales.
   - Reposos padres.
   - Inamovilidad.
   - Lactancia.

• Estimación de prestaciones, cobertura de provisiones.
   - Modelo 97-2012 vs modelo actual.
   - Liquidación doble.

• El impacto financiero de los ajustes salariales.
·            - Casos Prácticos
·          
Facilitador: Lcdo. Franklin Rangel. Es MBA mención Management Oklahoma City University, Programa Avanzado de Gerencia (IESA), Licdo. En Relaciones Industriales (UC). Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos  para PRODUCTOS QUAKER, C.A, fue Director Corporativo de Recursos Humanos de HELVETIA  SERVICE  C.A. (Grupo Mistral), fue Director Corporativo de Recursos Humanos de MADOSA y Gerente Nacional de Recursos Humanos para 3M. Actualmente es Asesor y Consultor Gerencial de Recursos Humanos y dicta charlas y conferencias para reconocidas entidades didácticas tales como: Escuela Latinoamericana de Altos Estudios Empresariales (ESLAEE); Door Training & Consulting Andina; Tecum Asesoría Integral C.A.; Adiestramiento & Tecnología C.A. (A&T), Fundametal, entre otros.

Inversión: 400 + IVA Clientes Red Asesores / 450 + IVA Público en general.

La inversión incluye certificado de participación, material de apoyo y refrigerios. No Incluye almuerzo.   

II JORNADAS NACIONALES DE SALUD OCUPACIONAL

lunes, 28 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |
Una reunión. Cuatro Eventos. Los profesionales de la salud, la higiene y la ergonomía laboral se reúnen bajo la organización de la Sociedad Venezolana de Salud Ocupacional para revisar la realidad de salud laboral en Venezuela, compartir conocimientos y experiencias y participar de esta realidad actuando como colectivo.

15 y 16 de Junio 2012
World Trade Center
VALENCIA - VENEZUELA
En el Marco de la Expo Fedecámaras 2012
Información: atencion@soveso.org 

Contingencia en Sede la Quizanda

martes, 15 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |

Se informa a los distinguidos afiliados
Que por motivos ajenos a nuestra voluntad no se está prestando servicio
en el Consultorio de Parque Industrial La  Quizanda. Edificio Capemiac.
El servicio se restablecerá el lunes 21 de mayo 2012
Sin embargo estaremos atendiendo:

Las citas preempleos, prevacacionales, postvacacionales y de egresos, programadas desde el 15.05.2012 hasta 18.05.2012,  en SEMELAV:

·       Ubicación: C.C. Boulevard Industrial, Local BC-5, SEMELAV (Pasando Paseo Las Industrias detrás de la Alcaldía de Valencia)

·       Horario: 7:30 a.m. a 12:00 m.

Las citas para las evaluaciones periódicas, serán reprogramadas e informadas a la brevedad.

Todos nuestros demás servicios se seguirán prestando como de costumbre en nuestra sede del Parral.

Agradecemos sepan disculpar las molestias que podamos ocasionar  y tomar las previsiones necesarias. Ante cualquier requerimiento sírvase comunicarse a través del número telefónico 0241-824.91.11 Ext. 112 o vía correo electrónico: aseguramientodelacalidad@redasesores.com

Charla de Ergonomía Básica y Pausas Activas

martes, 8 de mayo de 2012 | | | 0 comentarios |

Analiza, Actúa y Aprende "Pausas Activas"

jueves, 26 de abril de 2012 | | | 0 comentarios |
Analizando  las causas  de las constantes  dolencias musculares  presentadas por las trabajadoras y los trabajadores en la zona lumbar y cervical,  así como,  los dolores de cabeza y articulares  que diariamente son reportadas a los Servicios de Seguridad y Salud Laboral; convirtiéndose en  un tema de mucha preocupación  debido al precedente  de los  1580 diagnósticos de trastornos musculo – esqueléticos que representaron   el 76,5 %  de  las   enfermedades ocupacionales,   registradas  en  el 2006  en la Dirección de Epidemiología e Investigación del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, donde mayormente las principales causas  fueron  las posturas  adquiridas durante períodos prolongados  asociados a  la organización y división del trabajo.

 El Servicio de Seguridad Laboral  aprovecha el momento para  promover la prevención de trastornos  musculo-esqueléticos,  a través de la difusión de una técnica conocida como PAUSAS ACTIVAS que los ayudará  a elevar   su nivel de salud físico - mental
Red Asesores, C.A. los invita  ANALIZAR, ACTUAR Y APRENDER, mostrándoles los ejercicios de las PAUSAS ACTIVAS, donde sólo deben  invertir   7 minutos diarios durante su jornada de trabajo para el cuidado de su  SALUD.
 


INTERPRETACIÓN ARTICULO 44 DE LA LOPCYMAT

viernes, 20 de abril de 2012 | | | 1 comentarios |
En el año 2009 el INPSASEL emitió  una interpretación del Artículo 44 de la LOPCYMAT relacionado con la protección y garantías del delegado o delegada de prevención dada su importancia hemos considerado pertinente recordar su contenido.a través del siguiente enlace http://www.inpsasel.gob.ve/moo_doc/art_44.pdf

ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE SSL

miércoles, 11 de abril de 2012 | | | 0 comentarios |
Cumpliendo con la normativa de la LOPCYMAT el próximo 26 de Abril tendrmos la  Charla: Atribuciones y Funciones del Comieté de Seguridad y Salud Laboral.

CÁNCER DE ORIGEN LABORAL

martes, 28 de febrero de 2012 | | | 0 comentarios |

Cada año se diagnostican en España unos 160.000 nuevos casos de cáncer y mueren alrededor de 100.000 personas por este motivo. Se trata de la segunda causa de muerte tras las muertes debidas a enfermedades cardiovasculares.
En la aparición del cáncer influyen diferentes factores que a menudo coexisten. Entre estos factores se encuentran la susceptibilidad individual de cada persona, los diferentes estilos de vida (dieta, hábito tabáquico, etc.), la exposición a determinados contaminantes ambientales o la capacidad de producir cáncer del agente causante, por ejemplo de algunos virus, determinadas sustancias químicas o las radiaciones ionizantes.
Algunas veces esta exposición a cancerígenos se produce dentro del ámbito laboral, donde normalmente las exposiciones son más altas, más frecuentes y más largas que en la exposición ambiental.
Se estima que entre el 4% y el 8% de los cánceres pueden atribuirse a exposiciones laborales, sin embargo en España solo son reconocidos como tales alrededor del 0,2%. España es uno de los países europeos con las tasas más bajas de la Unión Europea en diagnóstico de cáncer de origen laboral. La dificultad que entraña la declaración de un cáncer como de origen laboral radica entre otras causas a la falta de datos sobre niveles de exposición de los trabajadores en diferentes ocupaciones o actividades, al largo tiempo que suele transcurrir entre la exposición y la aparición del cáncer y la dificultad de asociarlo a un factor de riesgo laboral determinado
La Agencia Internacional de Investigación sobre el Cáncer (IARC), identifica los factores medioambientales que pueden aumentar el riesgo de cáncer humano. Estos son sustancias químicas, mezclas complejas, exposiciones ocupacionales, agentes físicos, agentes biológicos y los factores de estilo de vida y los clasifica en 4 grupos según su carcinogenicidad en seres humanos. Desde 1971, más de 900 agentes han sido evaluados, de los cuales más de 400 han sido identificados como cancerígenos, cancerígeno probable o posiblemente carcinogénicos en seres humanos. Así pues, en algunas ocasiones la asociación entre determinados carcinógenos y determinados cánceres está bien establecida, por lo que la identificación de ocupaciones y procesos industriales que den lugar a esta asociación, es imprescindible. Es decir, la información y la sensibilización sobre la gravedad del problema son esenciales.
No debemos olvidar que los cánceres de origen laboral en principio serían cánceres prevenibles por lo que la prevención es fundamental para evitar su aparición. Ejemplos de medidas de prevención a seguir para disminuir el riesgo de aparición de un cáncer serían disminuir el número de trabajadores expuestos, el control de la exposición mediante disminución o eliminación de la exposición gracias a su sustitución por materiales o tecnologías que disminuyan el riesgo y la correcta utilización de equipos de protección eficaces.
Posteriormente la identificación de tareas y actividades susceptibles así como la identificación de señales de enfermedades mediante la entrevista clínica que pongan en alerta para sospechar de la existencia de una posible enfermedad profesional es fundamental.
Por todo ello es básica la actuación conjunta de los técnicos de prevención y de los sanitarios responsables de la vigilancia de salud ocupacional así como la sensibilización de empresarios y trabajadores.
Fuente de Datos: spasepeyo.info